O nome da empresa condenada não foi divulgado, por isso, o g1 não conseguiu localizar os responsáveis. Mas, durante o processo, a companhia negou as acusações e argumentou que o sócio também estava acima do peso. Alegou ainda que possui código de conduta e normas internas contra o assédio, com foco na manutenção de um ambiente de trabalho saudável.
